ヘッドハンターとデザインするキャリア

現職でのキャリアも大切な選択肢です。

「ヘッドハンティング」で転職するということは「転職を斡旋させられる」ことではない。

「ヘッドハンター＝転職を斡旋するヒト」はEQUAL CHANCEが考える姿ではありません。

返品や返金が効かない大事なキャリアを扱っているという使命感をヘッドハンターは持つべきです。
ご転職を決断する前に、転職をお手伝いするそのエージェントやヘッドハンターはあなたと共に

すべての選択肢を検討し、十分なリスク分析をされましたか？
今在籍している会社ではキャリアは発展しないでしょうか？

私たちの役目は、キャリア構築のサポーターとして、職のプロとして皆様のキャリアに寄り添い、

キャリアをデザインするお手伝いをすることです。
テクノロジーが進化して「職」の在り方がこれまでにないスピードで変化している中、なにか有事が起こってからキャリアを考えるのでは遅すぎます。常に現状を客観視して、複数の選択の中から最も納得感と満足を得られるキャリアパスを自らで選び取る

—これからの日本に必要なのは、主体的かつ積極的に市場を見て、その時々で最善の選択をしていくことです。

EQUAL CHANCEのヘッドハンターは皆様がキャリアデザインを描くお手伝いをするために活動をしています。